特朗普取代陷入困境的NLRB董事长

2019
06/27
08:24

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特朗普居民周四晚宣布,新确认的国家劳工关系委员会成员约翰·林德将担任主席,接替现任主席马文·卡普兰,后者并非以任何临时或代理身份任职。

此举引发了对Kaplan明显降级的猜测,一些人认为这是为了平息该机构的努力,该机构几个月来一直陷入困境。

白宫 Ring的任命并未解释为什么Kaplan被联邦政府的主要劳工执法机构所取代。 (更新: 。)

与政治团体,行业协会和参与劳工政策并匿名发言的国会工作人员达成的共识是,Ring,Morgan Lewis公司的前律师,因为他拥有更多的管理经验并且有多年的经验,因此被视为更好的领导者。董事会代表客户的经验。 相比之下,卡普兰是前国会职员和劳工部官员。

“戒指总是会成为主席。每个人都知道,”一位与白宫关系密切的人要求匿名。

国家劳工关系委员会的五人委员会由总统任命并经参议院确认,但其他方面则独立行事。 Ring的至少在2020年为3-2共和党人占多数。

卡普兰于12月被任命为接替离任主席Philip Miscimarra。 当时,卡普兰是两名共和党人之一,两名都是特朗普任命的人,在董事会任职,另一名是前商业律师威廉伊曼纽尔。 前董事会成员威尔玛·利伯曼(Wilma Liebman)表示,人们在短时间内担任主席职位并不罕见,乔治·W·布什总统被任命为总统巴拉克·奥巴马(Barack Obama)于2009年任命主席并任职至2011年。

“总统可以任命他所希望的任何人,在总统的陪同下担任该职务。没有主席任期。卡普兰在任期内仍然是董事会成员,”利伯曼告诉华盛顿审判部 “[董事会成员] Peter Hurtgen在当选后被乔治•W•布什总统任命为董事长,但据了解,他不会继续担任董事长。”

一些参与劳工问题的人士指出,最近董事会的动荡是特朗普可能对该机构不满意的证据。 在Miscimarra于12月离职之前,董事会以3-2的简短投票决定了一个名为Hy-Brand的重大案件涉及“共同雇主”原则下的公司法律责任范围。 Hy-Brand推翻了一项名为Browning-Ferris的2015年有争议的董事会决定,该公司表示,当企业对该企业的员工进行“间接控制”时,公司可能要对其他企业的工作场所违规行为承担责任,这一模糊标准使企业集团感到震惊。 Hy-Brand推翻了这一决定,将责任限制在“直接控制”案件中,这种情况在Browning-Ferris之前几十年来一直是标准。

商界团体对这一决定表示欢迎。 然而,在2月下旬之后,董事会撤销了该裁决,此前NLRB检察长报告说,伊曼纽尔涉及Hy-Brand的利益冲突涉及他的前律师事务所Littler Mendelson。 伊曼纽尔强烈反对这一点,称检察长对道德规范的解读是荒谬的。 然而,卡普兰支持董事会的两位民主党人投票决定撤销这一决定,这一举动为检察长关于存在利益冲突的论点提供了可信度。 民主党人已经抓住这种情况,声称董事会已经成为特朗普统治下的丑闻。

空置Hy-Brand也意味着Browning-Ferris有效地恢复了作为法律标准 - 并且可能会保持一段时间,因为如果类似的案件出现在董事会面前,Emanuel将面临回避自己的压力。

无法联系白宫代表发表评论。 国家劳工关系委员会的代表没有回答有关主席职位变动的澄清问题。

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