最高法院维持解雇旅游主任

2019
08/22
07:29

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H ELENA,Mont。 (美联社) - 蒙大拿州最高法院维持2010年被解雇的一名前国家旅游局局长被解雇,因为该机构称她没有花费数百万美元用于促进该州的旅游和电影制作。

伊丽莎白“Betsy”Baumgart未能成功地辩称,她作为蒙大拿州旅游和促进部门的管理员被解雇是出于政治动机,而不是该机构的底线。

鲍姆加特于2002年被当时的州长任命为旅游局局长。 共和党人朱迪•马茨(Judy Martz)。 她担任该职位八年,直到商务总监Tony Preite退休。 民主党州长Brian Schweitzer任命Dore Schwinden为该职位。 大约三周后,在2010年8月,他解雇了鲍姆加特,理由包括她不了解预算编制过程的几个原因。

该机构表示,鲍姆加特每年都会花费数百万美元未支出,这使得立法机构可能会将这笔资金还给国家普通基金。

她提出了申诉。 一名听证官发现该机构有理由因未能充分管理预算而解雇Baumgart,但拒绝了其他四个原因列出的原因。

鲍姆加特提起诉讼,辩称她在没有正当理由的情况下被解雇,受到政治歧视,并且该机构侵犯了她的隐私权,并通过向报纸提供保密的雇佣终止文件来诽谤她。

地区法院法官批准了州政府对政治歧视和非法解雇索赔进行简易判决的动议。

鲍姆加特的律师Michael San Souci表示,应允许陪审团决定该州是否有理由解雇鲍姆加特。

最高法院在周二提交的4-2决定中维持了地方法院的裁决。 帕特里夏·科特法官写道,商务部“提供了直接证据证明鲍姆加特未能妥善管理其预算。”

不同意见,吉姆·赖斯法官表示,问题不是那么清楚,鲍姆加特应该能够提出她的论点,包括没有其他部门负责人因维持预算盈余而被解雇。

赖斯写道:“我认为,这一证据引发了一个事实问题,即鲍姆加特是否因为维持预算盈余而被解雇,以及这个理由是否会在任何情况下构成正当理由。”

他写道,只有在政府机构预算编制的世界里,一位表现卓越,取得优异成绩并赢得国家奖项的员工才能解雇,因为她没有花足够的政府资金这么做。 Laurie McKinnon法官加入了赖斯的异议。

“很明显,我们对结果感到失望,并认为反对意见更符合我们的立场,”律师Michael J. San Souci周三表示。 “另一方面,我的客户仍然有两项幸存的诽谤和侵犯隐私的索赔,我们现在将继续在地方法院进行审理。”

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